Video La higiene y la desinfección y limpieza de cualquier lugar tanto público como privado, son unas de las formas más efectivas como medidas de prevención para impedir los futuros contagios de Covid-19. La calle es sin duda donde más suciedad se acumula debido al gran tráfico de personas y vehículos que tiene y a la actitud no siempre cívica de las personas . Por lo tanto, los servicios de limpieza desempeñan un papel clave en nuestra vida diaria, por lo que deben ser competentes y responsables. Contar con un servicio de limpieza público y a su vez profesional conlleva: Mejorar la imagen de la ciudad (turismo, comodidad, satisfacción, ...) Evitar y controlar riesgos para la salud (focos de infección, plagas, ...) Evitar la degradación del medio ambiente (contaminación, olores, ...) Realizar inversiones (maquinaria, personal , mobiliario urbano, ...) Hacer cumplir "con rigor" las ordenanzas municipales, sancionando los comportamientos incívicos.   Ordenanzas   L

           Algesa se ha vuelto a convertir en al arma arrojadiza que utilizan unos partidos políticos sobre otros. Lo podemos ver en multitud de publicaciones de prensa y en redes sociales. A estas redes sociales también se adscriben fisgones entrometidos resentidos con ansias de notoriedad que balbucean opiniones sesgadas en estas plataformas, convertiendolas en verdaderos vertederos de todo tipo de improperios, algunos incluso de carácter delictivos, algunos de ellos, bajo el manto de una cierta impunidad   Pero esta "guerra política" y animadversión psicopática conlleva unos daños colaterales. Nosotros los trabajadores de Algesa también somos víctimas de estas campañas. El ciudadano nos ve como parte de este engranaje y somos la parte más visible y expuesta. Sería reconfortante que nos tuvieran en cuenta y pensaran en las  consecuencias a otros niveles. Somos profesionales que trabajamos al cien por cien con los medios humanos y materiales "disponibles".  

El delito por presentar testigos falsos en un juicio está castigado con penas de hasta tres años de prisión y multa de hasta doce meses. El  delito por presentar testigos falsos  en un juicio, a sabiendas de que mienten, es un delito que está previsto en el Código Penal dentro del Capítulo dedicado a los delitos contra la Administración de Justicia. Concretamente, el artículo 461 del Código Penal castiga a:   «El que presentare a sabiendas  testigos falsos  o peritos o intérpretes mendaces…» Por lo tanto, si una persona  presenta en un juicio un testigo falso  para que le favorezca en el resultado del procedimiento, a sabiendas de que su testimonio es falso, cometerá el delito del artículo 461 del Código Penal; y a su vez, ese  testigo  o  perito   que ha falseado la realidad para ayudar a quien lo ha propuesto , es decir que ha mentido en juicio, cometerá  un  delito de falso testimonio , castigado en el artículo 458 del Código Penal:  «El testigo que faltare a la verdad e

  En breve se entregarán mascarillas de la USO para su utilización personal. "Las mascarillas que se deben utilizar en horario laboral, son las mascarillas quirúrgicas facilitadas por la empresa" .     Como actuar ante los rebrotes por coronavirus

Por tipos de despidos, pueden ser individual o colectivo, disciplinario u objetivo, o si es declarado nulo o improcedente. En USO te explicamos todos los tipos de despidos Hay tres tipos principales de despidos, que son el disciplinario, el objetivo y el colectivo. Cada tipo de despido tiene unas características diferentes y todos pueden ser recurridos en un plazo de veinte días. Desde el sindicato USO os recomendamos que, ante la notificación de cualquier tipo de despido, acudas a tu representante sindical o sede de USO más cercana. ¿Qué es un despido disciplinario? Un despido disciplinario es aquel en el que la empresa decide poner fin al contrato debido a un incumplimiento grave y presuntamente culpable de la persona trabajadora. ¿Qué causas motivan un despido disciplinario? Entre las causas que pueden provocar un despido disciplinario, encontramos las siguientes: Las faltas repetidas e injustificadas de asistencia o puntualidad al trabajo. La indisciplina o desobedienci

     La Junta de Andalucía ha informado de que toda la comunidad autónoma «tiene ya disponible» la app ‘Radar Covid’ para ayudar a evitar a la propagación del virus. Desde esta martes, cuando un profesional del sistema sanitario público andaluz confirme un diagnóstico positivo le preguntará al ciudadano si tiene instalada la app y le generará un código de confirmación que podrá introducir en la aplicación móvil.      En una nota, la Junta indica que al introducir ese código, la aplicación móvil avisa de forma anónima a todos los posibles contactos de riesgo que haya podido tener esa persona en los últimos 14 días. En concreto, se avisará a todos los dispositivos móviles que hayan permanecido durante al menos 15 minutos a menos de dos metros de distancia.      A partir de este aviso, las personas de contacto podrán llamar a Salud Responde para explicar la situación y se le darán indicaciones sobre cómo actuar. El proceso es completamente anónimo y se garantiza, en

Pide tu beca o ayuda dentro del plazo. BECAS FP, Bachillerato y otros  estudios no universitarios ¡Está abierto el plazo para solicitar la beca! Del 3 de agosto al 30 de septiembre de 2021 Solicita tu beca Universidad: grado y máster . ¡Está abierto el plazo para solicitar la beca! Del 3 de agosto al 14 de octubre de 2021 Solicita tu beca AYUDAS Ayudas de apoyo educativo ¡Está abierto el plazo para solicitar la ayuda! Del 3 de agosto al 30 de septiembre de 2021 Solicita tu ayuda Atención:  debes entrar a cumplimentar la solicitud con antelación suficiente. Recuerda que debe quedar presentada antes de las 24,00 h (las 23,00 en Canarias) del último día fijado para presentar solicitudes. Imprime el resguardo de presentación (un PDF) para estar seguro de que está presentada. Las ayudas de apoyo educativo quedan presentadas (salvo que las pidas con certificado) cuando presentas el PDF cumplimentado en el colegio. Enlace página

La LOPDGDD indica que los trabajadores y los empleados públicos tendrán derecho a la desconexión digital a fin de garantizar, fuera del horario de trabajo legal o convencionalmente instaurado, el respeto de su tiempo de descanso, permisos y vacaciones, así como de su intimidad personal o familiar. Se debe garantizar el bienestar de los trabajadores y evitar síndromes como: Burnout (estrés crónico del trabajador quemado) Tecnofatiga (cansancio provocado por la continua exposición a la tecnología informática) Estrés anticipatorio que genera la espera de un mensaje whatsapp o una llamada fuera de horario laboral. Las herramientas de trabajo tienen que ser aportadas por la empresa, no por el trabajador. El teléfono que el trabajador utiliza en horario laboral, necesario por la naturaleza del puesto, se considera herramienta de trabajo. Siempre debe existir una compensación para el trabajador, tanto por la utilización de su teléfono personal, como por su disponibilidad para c

  El estrés laboral es el riesgo psicosocial más común en el mundo del trabajo y el más global de todos ellos El estrés es, probablemente, el riesgo psicosocial laboral más global de todos porque actúa como respuesta general ante los factores psicosociales del mundo del trabajo. Es un estado de agotamiento del organismo que dificulta de forma importante sus respuestas funcionales y adaptativas. La respuesta del organismo es diferente según se esté en una fase de tensión inicial o crónica. En la inicial, hay una activación general del organismo y las alteraciones que se producen son fácilmente remisibles, si se suprime o mejora la causa. Ya en fase de tensión crónica o estrés prolongado, los síntomas se convierten en permanentes y se desencadena la enfermedad. Principales factores o estresores que pueden provocar el estrés laboral Las demandas del trabajo se conciben como la referencia a todo tipo de exigencias y características del trabajo y de su organización. Estos pue

Lista de EPIs retirados del mercado Sanidad retira del mercado mascarillas que no protegen contra el coronavirus, no disponen de certificado CE o ser falso y también por presentar información falsa. La situación de emergencia sanitaria ocasionada por la COVID-19, ha aumentado de manera importante el riesgo de que se introduzcan en el mercado algunos productos sanitarios utilizados principalmente para la prevención y/o tratamiento de la COVID-19 que no cumplen con la legislación vigente y que pueden suponer un riesgo de salud pública, según informa la Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios (AEMPS). Entre estos productos se encuentran, por ejemplo, las mascarillas y batas quirúrgicas, guantes de examen y quirúrgicos, y los test para el diagnóstico de COVID-19. Los principales incumplimientos detectados están relacionados con certificados de marcado CE falsos, declaraciones de conformidad con información falsa, marcados CE indebidos como producto sanitario y el no disp