Estos cuestionarios tipo test, con un total  de 636 preguntas, de la Ordenanza Municipal de Limpieza y Recogida de Residuos Urbanos para la ciudad de Algeciras, es una  ayuda al estudio que la sección sindical de USO en Algesa pone a disposición de sus afiliados . Aunque las respuestas son correctas, cabe la posibilidad de que alguna de ellas pueda tener una errata, por lo que aconsejamos, se cotejen con el temario y así también afianzar los conocimientos. Para acceder al cuestionario, hay que pedir acceso una vez que pinchéis en el enlace. Cuestionario 200 preguntas tipo test Cuestionario 436 preguntas estructuradas por títulos

  Tras conocer  los datos de la evolución de la inflación  de diciembre de 2024, el Gobierno debe subir un 0,5% el sueldo de los empleados públicos con carácter retroactivo desde enero del año pasado, tal y como estableció el Ministerio de Hacienda en su  acuerdo  para la Administración del Siglo XXI. Se cumplen las condiciones Hacienda puso como requisito a esta subida del 0,5% que el IPC acumulado entre 2022 y 2024 fuera superior al aumento retributivo fijo aplicado durante dichos años: un 8%. De acuerdo con los datos del INE, el IPCA de 2022 fue del 5,5%, mientras que el de 2023 terminó en el 3,3% y el de 2024 ha finalizado en el 2,8%. Por tanto, supera el límite establecido para aplicar esa subida adicional del 0,5%. Para que la subida del sueldo de los empleados públicos sea efectiva la debe aprobar el Consejo de Ministros. María Jesús Montero, quien dirige esta cartera, dijo el pasado junio que el incremento salarial sería aprobado en enero de 2025 si...

Han pasado ya 3 años desde la publicación de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. Hace unos meses que el Tribunal de Luxemburgo tuvo ocasión de pronunciarse sobre estos procesos selectivos de la Ley 20/2021 en la  STJUE Sala Sexta de 13 de junio de 2024 . Y mientras hay quien sigue a la espera de mayores respuestas o concreciones por parte del TJUE, algunos Tribunales ya han avanzado algunas soluciones interesantes sobre la materia, tanto en el orden social como en el contencioso-administrativo. Encontrándonos en las presentes fechas resulta obligatoria la reflexión sobre un propósito notable de la mencionada Ley que el legislador había querido concretar positivamente en su articulado. Concretamente, nos referimos al último inciso del apartado 2º del artículo 2, cuando dispone lo que pretende ser una fecha límite para la conclusión del pretendido remedio: “La resolución de estos procesos selectivos deberá ...

  Tras la reforma laboral de  2022, el c ontrato de duración determinada por circunstancias de la producción, como el realizado para cubrir v acaciones y compensatorios  no podía ser superior a 6 meses . En caso de que el contrato se concertase por una duración inferior a la máxima legal o convencionalmente establecida, se podía prorrogar, mediante acuerdo de las partes, por única vez, sin que la duración total del contrato pudiese exceder de dicha duración máxima. O sea, dos contratos al año como máximo en este supuesto. Tras la publicación del nuevo convenio sectorial, el pasado mes de octubre de 2024, se ha ampliado el tiempo de contratación a 12 meses. Artículo 19. Modalidades contractuales: Para el personal contratado temporalmente por las empresas para atender el incremento ocasional e imprevisible de la actividad y las oscilaciones, que, aun tratándose de la actividad normal de la empresa, generan un desajuste temporal entre el empleo estable disponible y el que se...

  Ordenanza Municipal de Limpieza y Recogida de Residuos Urbanos La presente Ordenanza tiene por objeto la regulación, dentro del ámbito de las competencias del Ayuntamiento de Algeciras, de todas aquellas actividades dirigidas a: a) La limpieza de los espacios públicos. b) La gestión de los residuos urbanos. c) Fomentar actitudes encaminadas a la reducción, reutilización y reciclaje de los residuos, en orden a conseguir las adecuadas condiciones de salubridad, pulcritud y ornato urbano. d) Favorecer, fomentar, la recogida selectiva en origen de los residuos con cuantas experiencias, campañas y actividades que se consideren oportunas. e) Potenciar actitudes respetuosas con la naturaleza y el medio ambiente. f) El control y seguimiento de los sistemas y equipamiento destinados a la gestión de los residuos. g) El régimen de autorizaciones y responsabilidad derivada del incumplimiento de los dispuesto en su articulado y régimen sancionador. h) Implantación de medidas que penalicen y s...

  Club Descuentos, es un club con el que ahorrar en tus gastos del día a día: entradas de cine, viajes y hoteles, restaurantes, deporte, moda, etc. Solo tienes que darte de alta en  clubdescuentosuso.contigomas.com Como usar tu club de descuentos Descuento Directo Accede desde el botón de la oferta a la página del proveedor. Al finalizar la compra tendrás que aplicar el código que te hemos facilitado al hacer clic. Si no te indicamos ningún código dto es porque la página te mostrará directamente el precio de los productos con el descuento ya aplicado. Descuento de reembolso en hucha Identificarás las ofertas de reembolso en hucha porque llevan un icono de la hucha sobre la imagen. Para beneficiarte del descuento solo tienes que acceder a la web de la marca desde la oferta del club y hacer tu compra con normalidad. ¡El reembolso se sumará en tu hucha!   ¿Qué puedes hacer con el dinero de la hucha?   Transferirlo a tu cuenta bancaria   , donarlo o canjearlo por un...

  La Audiencia Nacional (AN) reconoce en sentencia del pasado 12 de septiembre de 2024 que los trabajadores no deben estar obligados a disfrutar de los cinco días retribuidos para cuidar familiares enfermos al día siguiente del hecho causante y que estos podrán acogerse al mismo en función «de sus posibilidades de conciliación y mientras el hecho causante permanezca». «La finalidad del permiso y la realidad del tiempo en el que la norma debe ser aplicada permiten que sean los trabajadores afectados quienes determinen la fecha de inicio en función de sus posibilidades de conciliación y mientras el hecho causante permanezca», se indica en la sentencia. De igual manera, la Audiencia Nacional afirma que si el día en que se produce la enfermedad o el ingreso en el hospital cae en fin de semana o festivo, lo razonable es que los permisos puedan iniciarse el siguiente día laborable. Por otro lado, el Tribunal Supremo en diferentes Sentencias señala que en los permisos retribuidos cortos (...

  USO te informa  A partir del año 2022, la base reguladora de la pensión de jubilación contributiva es el cociente que resulte de dividir por 350 las bases de cotización del interesado durante los 300 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante. • 350 es la suma de 300 pagas ordinarias durante 25 años, a una por mes, más las 50 extra que corresponderían a este periodo. Actualización de bases de cotización Las bases de cotización de los 24 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante se toman por su valor nominal. Las restantes bases de cotización se actualizarán de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC) desde el mes a que aquéllas correspondan hasta el mes inmediato anterior a aquél en que se inicie el período a que se refiere el párrafo anterior. Número de años considerados para el cálculo de la pensión de jubilación Para calcular la base reguladora con la que se determina la pensión de jubilación, se pe...

  Un informe de Fedea refleja que jubilarse más tarde aumenta el riesgo de mortalidad, una probabilidad que se ve incrementada, sobre todo, en el caso de los trabajos muy físicos o que tengan un gran desgaste mental. Retrasar la edad de jubilación aumenta las posibilidades de que una persona pueda morir antes de los 70 años. Unos datos que se dan a conocer mientras que la edad de jubilación en España se retrasa progresivamente. Por un año más de trabajo, el riesgo de mortalidad temprana aumenta un 38% en puestos muy físicos o de gran desgaste mental. "Se recomienda flexibilizar la edad de salida a trabajadores con problemas de salud o trabajos muy estresantes", explica Sergi Jiménez, investigador del estudio (Fedea). Una flexibilidad que dice que puede conseguirse, por ejemplo, reduciendo las jornadas de trabajo de manera escalonada hasta la jubilación. Una medida que ha destacado que tiene que hacerse teniendo en cuenta las circunstancias personales de cada trabajador. ...

USO te explica todo lo que debes saber de cara a la jubilación para 2024: edad, cuánto hay que cotizar, años para el cálculo, etc. En 2024 la cuantía de las pensiones  aumenta un 3,8% en el caso de las contributivas. Según los datos de la Seguridad Social de diciembre de 2023, la pensión de jubilación media en España es de 1.378,39 euros al mes, por lo que el aumento sería de unos 734 euros al año, o unos 52 euros al mes. Para 2024, se retrasa la edad de jubilación ordinaria. Tal y como recoge la Ley 27/2011, de 1 de agosto, la edad de jubilación ordinaria en 2024 es: de 66 años y 6 meses para las personas que no han llegado a (<) 38 años cotizados; y de 65 años para las personas que han cotizado (≥) 38 años o más. ¿Cuál es la edad de jubilación anticipada en 2024? Se retrasa también la edad mínima de jubilación anticipada, al estar vinculada con la edad ordinaria de jubilación. Así, se puede acceder a la  jubilación anticipada voluntaria  hasta 2 años ante...